1. Изисквания за заемане на длъжността:

• Степен на завършено образование – Висше;
• Минимална образователна степен – Магистър;
• Професионална област – „Право“;
• Минимален професионален опит – 4 години в област или области, свързани с функционалните задължения на длъжността;
• Езикова квалификация – ниво на владеене на английски език, съответстващо на ниво В2 за самооценка на езиковите умения.

2. Описание на длъжността:

• Изготвя регулаторни анализи в областта на застраховането, презастраховането, застрахователното посредничество;
• Участва в изготвянето на проекти на нормативни актове, общи административни актове, политики, указания и методологии по прилагането на Кодекса за застраховането и свързаните с него нормативни актове;
• При установени нарушения изготвя актове за установяване на административни нарушения и проекти на индивидуални административни актове за налагане на принудителни административни мерки;
• Участва в обмена на информация и осъществява взаимодействие с други органи и институции в страната, в други държави членки и в трети държави;
• Подготвя и обезпечава обмена на информация с национални и международни институции и организации в сферата на застраховането;
• Подготвя отговори и разяснителна информация при получени въпроси от потребители на застрахователни услуги;
• Участва в работата на работни групи, комитети и мрежи в Европейските надзорни органи, Европейската комисия, Организацията за икономическо сътрудничество и развитие, Международната асоциация на застрахователните надзори и други.

3. Необходими компетентности:

• Аналитична компетентност;
• Способност да координира работата си в екип;
• Висока езикова култура и комуникативна компетентност;
• Способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите.

4. Начин за провеждане на подбора:

• Първоначален подбор по документи;
• Решаване на професионален тест;
• Интервю (по време на интервюто на кандидатите ще бъде представен текст за установяване нивото на владеене на английски език).

5. Необходими документи за кандидатстване:

• Заявление за участие в подбор, по образец*;
• Съгласие за обработване на лични данни на кандидата, по образец*;
• Професионална автобиография;
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация;
• Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /трудова книжка или Единен електронен трудов запис (ЕЕТЗ), служебна книжка, осигурителна книжка/;
• Копия от документи, удостоверяващи ниво на английски език, съответстващо на Европейско ниво В2 за самооценка на езиковите умения, при наличие.

* На интернет страницата на Комисията за финансов надзор – www.fsc.bg, в раздел Кариери, подраздел Необходими документи са публикувани: Заявление за участие в подбор и Съгласие за обработване на лични данни на кандидата.

6. Място за подаване на документите:

• На място в деловодството на Комисията за финансов надзор, гр. София, ул. „Будапеща” № 16, или чрез имейл адрес: delovodstvo@fsc.bg.

7. Срок за подаване на документите: 21 календарни дни от 30.04.2026 г. до 20.05.2026 г., включително. Документите ще се приемат до 17:30 часа на последния ден от срока.
8. Лице за контакти: Флорена Ангелова, главен експерт в отдел „Управление на човешките ресурси“, тел. 02/94 04690, електронна поща: angelova@fsc.bg.

Първоначален подбор ще бъде извършен по документи. Допуснатите кандидати за следващия етап на подбора ще бъдат уведомени по електронна поща, за датата и часа на провеждането на теста.

Кандидатите, които не са допуснати до следващия етап на подбора, ще бъдат уведомени по електронната поща за причините за недопускането им.

1. Изисквания за заемане на длъжността:

• Степен на завършено образование – Висше;
• Минимална образователна степен – Магистър;
• Професионална област – „Право“;
• Минимален професионален опит – 4 години в област или области, свързани с функционалните задължения на длъжността;

2. Описание на длъжността:

• Разработва стратегически документи в областта на застрахователния надзор;
• Изготвя проекти на наказателни постановления, предложения за сключване на споразумения, споразумения за прекратяване на административнонаказателни производства по смисъла на ЗАНН, мотивирани постановления по чл. 58г, ал. 13 от Закон за административните нарушения и наказания (ЗАНН), предупреждения по чл. 28 от ЗАНН и резолюции за прекратяване на административнонаказателните производства с по-висока правна сложност;
• Изготвя анализи на практиката по прилагане на нормативни актове в областта на застрахователния надзор и предложения за решаване на констатирани проблеми;
• Участва при изготвяне на доклади по извършени проверки на поднадзорни лица;
• Изготвя становища, докладни записки, писма и извършва всички необходими действия по разглеждане на жалби с по-голяма правна и фактическа сложност, постъпили от физически и юридически лица, ведомства и предприятия с цел осигуряване защита на интересите на ползвателите на застрахователни услуги и проверка дали застрахователните дружества спазват разпоредбите на нормативните актове, предвидени в чл. 16, ал. 1, т. 18 от Закона за Комисията за финансов надзор (ЗКФН);
• Участва в проверки на поднадзорни лица и следи за спазване разпоредбите на нормативните актове, предвидени в чл. 16, ал. 1, т. 18 от ЗКФН;
• Изготвя предложения за уведомяване на прокуратурата при откриване на данни за извършено престъпление;
• Предприема действия за откриване, прилагане и прекратяване на производства по прилагане на принудителни административни мерки във връзка с открити нарушения на нормативните актове, предвидени в чл. 16, ал. 1, т. 18 от ЗКФН;
• Съставя актове за установяване на административни нарушения при констатиране на нарушения на Закона за Комисията за финансов надзор и на нормативните актове, предвидени в чл. 16, ал. 1, т. 18 от ЗКФН;

3. Необходими компетентности:

• Способност да предлага иновационни решения на проблемите, в рамките на съществуващите указания и процедури;
• Способност да координира работата си в екип;
• Способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите.

4. Начин за провеждане на подбора:

• Първоначален подбор по документи;
• Интервю.

5. Необходими документи за кандидатстване:

• Заявление за участие в подбор, по образец*;
• Съгласие за обработване на лични данни на кандидата, по образец*;
• Професионална автобиография;
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация;
• Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /трудова книжка или Единен електронен трудов запис (ЕЕТЗ), служебна книжка, осигурителна книжка/;

* На интернет страницата на Комисията за финансов надзор – www.fsc.bg, в раздел Кариери, подраздел Необходими документи са публикувани: Заявление за участие в подбор и Съгласие за обработване на лични данни на кандидата.

6. Място за подаване на документите:

• На място в деловодството на Комисията за финансов надзор, гр. София, ул. „Будапеща” № 16, или чрез имейл адрес: delovodstvo@fsc.bg.

7. Срок за подаване на документите: 30 календарни дни, считано от 12.05.2026 г. до 10.06.2026 г., включително. Документите ще се приемат до 17:30 часа на последния ден от срока.
8. Лице за контакти: Флорена Ангелова, главен експерт в отдел „Управление на човешките ресурси“, тел. 02/94 04690, електронна поща: angelova@fsc.bg.

Първоначален подбор ще бъде извършен по документи. Допуснатите кандидати за следващия етап на подбора ще бъдат уведомени по електронна поща, за датата и часа на провеждането на интервюто.

Кандидатите, които не са допуснати до следващия етап на подбора, ще бъдат уведомени по електронната поща за причините за недопускането им.

1. Изисквания за заемане на длъжността:

• Степен на завършено образование – Висше;
• Минимална образователна степен – Магистър;
• Професионална област – „Право“;
• Минимален професионален опит – 2 години в област или области, свързани с функционалните задължения на длъжността;

2. Описание на длъжността:

• Извършва планови и извънпланови общи и тематични проверки на застрахователи, презастрахователи и застрахователни групи, както и на разпространители на застрахователни продукти, относно спазването на изискванията на нормативните актове, предвидени в чл. 16, ал. 1, т. 18 от Закона за Комисията за финансов надзор (ЗКФН), в резултат на които изготвя доклади и констативни протоколи;
• Извършва проверки на застрахователи, презастрахователи, застрахователни групи и разпространители на застрахователни продукти във връзка с постъпили в КФН жалби и сигнали и изготвя проекти на индивидуални административни актове, свързани със защита правата на ползвателите на застрахователни услуги;
• Изготвя предписания и препоръки към застрахователи, презастрахователи, застрахователни групи и разпространители на застрахователни продукти в резултат на извършени проверки;
• Извършва надзор и проверки относно изпълнението на задълженията на поднадзорните лица, регламентирани в Закона за мерките срещу изпиране на пари, Закона за мерките срещу финансиране на тероризма, Регламент (ЕС) 648/2012, Регламент на (ЕС) 2015/2365 и подзаконовите нормативни актове по прилагането им;
• Участва в надзорните колегиуми на Европейските застрахователни групи, при дискутиране и изготвяне на програмата за съвместни европейски проверки;
• Участва в съвместни проверки, инициирани от груповия надзорен орган, в дискутирането на резултатите от съвместните проверки и в изготвянето на докладите от тях на ниво група;
• Проследява изпълнението на отправените към проверяваните застрахователи, презастрахователи и застрахователни групи препоръки, както и на разпространители на застрахователни продукти, предписания и наложени мерки в резултат на извършени проверки на място, като в случай на неизпълнение, предприема съответни коригиращи действия;
• Предприема действия за откриване, прилагане и прекратяване на производство по прилагане на принудителни административни мерки спрямо поднадзорните лица във връзка с установени нарушения на изискванията на нормативните актове, предвидени в чл. 16, ал. 1, т. 18 от ЗКФН;
• При установени нарушения на изискванията на нормативните актове, предвидени в чл. 16, ал. 1, т. 18 от ЗКФН, в резултат на извършени проверки на място, съставя и връчва актове за установяване на административни нарушения;
• Осъществява текущ надзор на застрахователите и застрахователните посредници относно дейността им като разпространители на застрахователни продукти за спазване на изискванията на нормативните актове, предвидени в чл. 16, ал. 1, т. 18 от ЗКФН, изготвя предписания и препоръки в резултат на извършени проверки;

3. Необходими компетентности:

• Способност да планира, организира и контролира собствената си работа;
• Способност да предлага иновационни решения на проблемите, в рамките на съществуващите указания и процедури;
• Способност да координира работата си в екип;
• Способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите;
• Обективност на преценката.

4. Начин за провеждане на подбора:

• Първоначален подбор по документи;
• Интервю.

5. Необходими документи за кандидатстване:

• Заявление за участие в подбор, по образец*;
• Съгласие за обработване на лични данни на кандидата, по образец*;
• Професионална автобиография;
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация;
• Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /трудова книжка или Единен електронен трудов запис (ЕЕТЗ), служебна книжка, осигурителна книжка/;

* На интернет страницата на Комисията за финансов надзор – www.fsc.bg, в раздел Кариери, подраздел Необходими документи са публикувани: Заявление за участие в подбор и Съгласие за обработване на лични данни на кандидата.

6. Място за подаване на документите:

• На място в деловодството на Комисията за финансов надзор, гр. София, ул. „Будапеща” № 16, или чрез имейл адрес: delovodstvo@fsc.bg.

7. Срок за подаване на документите: 30 календарни дни, считано от 12.05.2026 г. до 10.06.2026 г., включително. Документите ще се приемат до 17:30 часа на последния ден от срока.
8. Лице за контакти: Флорена Ангелова, главен експерт в отдел „Управление на човешките ресурси“, тел. 02/94 04690, електронна поща: angelova@fsc.bg.

Първоначален подбор ще бъде извършен по документи. Допуснатите кандидати за следващия етап на подбора ще бъдат уведомени по електронна поща, за датата и часа на провеждането на интервюто.

Кандидатите, които не са допуснати до следващия етап на подбора, ще бъдат уведомени по електронната поща за причините за недопускането им.