1. Изисквания за заемане на длъжността:

• Степен на завършено образование – Висше;
• Минимална образователна степен – Магистър;
• Професионална област – „Право“;
• Минимален професионален опит – не се изисква;
• Езикова квалификация – ниво на владеене на английски език, съответстващо на ниво В2 за самооценка на езиковите умения.

2. Описание на длъжността:

• Участва в изготвянето на становища и предложения по постъпили заявления и документи от поднадзорните лица във връзка с прилагането на лицензионни, разрешителни, одобрителни или регистрационни режими в областта на застрахователната дейност съгласно действащото законодателство, в т.ч. лицензиране на застрахователи и презастрахователи; издаване на разрешения за придобиване на акционерно участие; прехвърляне на застрахователни портфейли; преобразуване на застрахователи и презастрахователи – вливане сливане, разделяне, отделяне; одобрение на членове на управителни и контролни органи на застраховател и презастрахователи, и на лицата, които осъществяват ключови функции в тях, и други;
• Участва в подготовката на материали за взимане на решение от комисията във връзка с предоставянето на друг компетентен орган на информация за намерението на застрахователи, презастрахователи и застрахователни посредници със седалище в Република България да извършват дейност при правото на свободно предоставяне на услуги на територията на други държави членки и на трети държави, както и за намерението им да извършват дейност при правото на установяване;
• Подпомага дейността по обработване на получени нотификации от застрахователи, презастрахователи и застрахователни посредници от държави членки или трети държави за намерението им да осъществяват дейност на територията на Република България при условията на правото на установяване или на свобода на предоставяне на услуги;
• При установени нарушения участва в изготвянето актове за установяване на административни нарушения и участва при изготвянето на проекти на индивидуални административни актове за налагане на принудителни административни мерки по отношение на застрахователи, презастрахователи и застрахователни посредници.

3. Необходими компетентности:

• Висока организираност, последователност и систематичност в работата;
• Инициативност, бързина и оперативност при изпълнение на преките задължения;
• Способност да координира работата си в екип;
• Висока езикова култура и комуникативна компетентност;
• Способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите.

4. Начин за провеждане на подбора:

• Първоначален подбор по документи;
• Решаване на професионален тест;
• Интервю (по време на интервюто на кандидатите ще бъде представен текст за установяване нивото на владеене на английски език).

5. Необходими документи за кандидатстване:

• Заявление за участие в подбор, по образец*;
• Съгласие за обработване на лични данни на кандидата, по образец*;
• Професионална автобиография;
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен;
• Копия от документи, удостоверяващи ниво на английски език, съответстващо на Европейско ниво В2 за самооценка на езиковите умения, при наличие.

* На интернет страницата на Комисията за финансов надзор – www.fsc.bg, в раздел Кариери, подраздел Необходими документи са публикувани: Заявление за участие в подбор и Съгласие за обработване на лични данни на кандидата.

6. Място за подаване на документите:

• На място в деловодството на Комисията за финансов надзор, гр. София, ул. „Будапеща” № 16, или
• Чрез имейл адрес: delovodstvo@fsc.bg.

7. Срок за подаване на документите: 21 календарни дни от 26.03.2026 до 15.04.2026 г., включително. Документите ще се приемат до 17:30 часа на последния ден от срока.
8. Лице за контакти: Флорена Ангелова, главен експерт в отдел „Управление на човешките ресурси“, тел. 02/94 04690, електронна поща: angelova@fsc.bg.